Führungskräftecoaching &
Organisationsberatung
für Unternehmer:innen und Führungskräfte
Für Menschen, die ihren eigenen Führungsstil mit Empathie bewusst einsetzen wollen, um Wachstum zu ermöglichen. Individuelle Beratung, Führungskräftecoaching & Organisationsberatung.
Über EMPATHICA Leadership Studio
Dr. Marie Zinnkann
Workshops, Coaching und Mentoring für nachhaltiges Wachstum
Über mich
Meine Mission ist es, Führungskräfte dabei zu begleiten, wirksam, klar und menschlich zu führen – insbesondere in Wachstums- und Veränderungsphasen. Auf Basis von mehr als 15 Jahren Führungserfahrung sowie meiner Promotion zum Thema empathische Führung verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit unternehmerischer Praxis.
Ich schaffe Räume für Reflexion, Klarheit und Entwicklung, in denen Führungskräfte ihren eigenen Führungsstil bewusst einsetzen können. Empathie und Verbindlichkeit stehen dabei nicht im Widerspruch, sondern bilden die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Warum mir dieses Thema so wichtig ist?
Weil ich selbst genau dort stand.
Zu Beginn meiner Laufbahn erlebte ich das, was viele in Zeiten von Wachstum und Veränderung spüren: Das Gefühl, alles kontrollieren zu müssen, um Erfolg garantieren zu können. Führungserfahrung heißt Erfahrung, weil man in solch eine Rolle hineinwachsen darf. Gleichzeitig habe ich selbst erfahren, wie wertvoll es ist, mit Reflexion und Selbstführung diesen Weg zu gehen und möchte das auch an andere Führungskräfte weitergeben.
Unsere Zusammenarbeit
Wenn Organisationsstrukturen im Umbruch sind, entsteht schnell ein Risiko, weil Orientierung und Führung fehlt. Durch eine gezielt Begleitung in Form von Workshops, Mentoring oder 1:1 Coaching wandeln wir dieses Risiko in eine skalierbare Stärke um.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, mit Klarheit und Empathie zu führen statt mit Druck und Kontrolle. Das stärkt das Teamgefüge, erhöht die Akzeptanz von Veränderungsprozessen und steigert die Umsetzungsgeschwindigkeit.
In unserer Zusammenarbeit geht es nicht um vorgefertigte Konzepte oder schnelle Lösungen, sondern um bewusste, empathische Führung, die zur Persönlichkeit und zum Unternehmen passt. Führung beginnt mit Selbstführung – und genau dort setzen wir an.
Coaching für Führungskräfte
Mein Leistungsangebot
Im kostenlosen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Lösung für die aktuelle Situation passt.
Beratungstermin
90 Min - einmalig
Wir finden gemeinsam heraus, welcher Bedarf besteht. Analyse und Anamnese stehen im Vordergrund, mit einer Empfehlung, welches Coaching sich für die gesteckten Ziele eignet.
Basis-Paket
4-6 Wochen - wöchentliches 1:1-Coaching
Für Personen, die sich nach einem Umbruch (Beförderung, Umstrukturierung, Firmenübernahme) in einer Führungsrolle wiederfinden oder die weg von der Aufgaben- hin zur Menschenorientierung wollen, um nachhaltig erfolgreich zu wirken.
Für mehr Sicherheit und erste echte Führungswirksamkeit.
Next Level-Paket
3-6 Monate, wöchentliches 1:1-Coaching, Whatsapp-Support, Deep-Dive-Session (zur strategischen Ausrichtung)
Für Unternehmer:innen mit wachsenden Teams und Führungskräften mit Verantwortung für mehrere Menschen mit dem Wunsch einen klaren Führungsstil zu entwickeln.
Workshops & Mentoring
2,5 Std. oder Tagesworkshop als Kick-Off-Veranstaltung, mit anschließendem Mentoring für die Zeit der Umsetzung (bis zu 12 Monate)
Für Unternehmen, Führungskräfte-Teams und Nachwuchsführungskräfte-Pools.
Die Inhalte des Workshops und die Form des Mentorings können individuell an die Bedürfnisse der Organisation angepasst werden.